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新上市
商品訊息描述
商品訊息特點
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品名 : 【德國 Fillidutt】聖誕倒數巧克力(紅/75g)
內容量 : 75g(24顆)
產地: 德國
保存期限:12個月
成份 :糖、可可脂、全脂奶粉、可可塊、甜乳清粉、大豆卵磷脂
※本產品含有牛奶,生產線亦同時生產堅果類產品
投保產品責任險字號:07字第 0622D100196 號
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大聯盟官網公布經典賽競賽規則,重要的賽制改變包括突破僵局制將從11局開始、每隊有10個投手名額可以做為下一輪賽事的輪替名單,以及第1輪和第2輪預賽可以使用錄影迴看輔助全壘打的判決。
10名投手附加名單的規定比較複雜,球隊在繳交最終28人名單時,可以附上10位可能在下一輪替補的投手人選,如果之後獲得晉級就一定要啟用名單內的至少一人,不然接下來的賽事就再也無法從這份名單中進行投手更換,名單內的投手如果在登錄28人名單後又再下一輪被移除,那就無法再重新加入,而且這10名投手最多只能參加兩輪的賽事,一旦失去進入28人名單的資格後,就必須立刻向所屬的大聯盟球隊春訓營報到。
對以往不擅長打突破僵局制的中華隊來說,改從11局開始才採用突破僵局或許是個好消息;另外,除了第1和第2輪以外,錄影迴看的適用方法完全比照大聯盟現有規範。
小組戰績相同時的解決方法也相當有趣,如果有3隊拿下2勝1敗,那先根據得失分和打擊率排名,較差的2支隊伍必須再打一場驟死賽,而如果形成3隊都是1勝2敗的局面,那排名較佳的兩支隊伍加賽一場決定小組名次。
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中國時報【(執筆網拍熱門商品:賴至巧)】
數位經濟產生新興型態的產業與工作,不僅改變了勞動結構和工作場域,也鬆動了工作與生活之間的界線。以彈性與開放吸引眾多「非典」工作者的共同工作空間(co-working space),因應進駐者愈來愈多變的需求,開始出現友善小孩或毛小孩的環境,與傳統辦公室氛圍截然不同。
「非典」勞動人口近年顯著成長,美國國會政府審計局2006年估計,全美自由工作者達4260萬人;2015年一份研究報告指出,美國有5400萬名自由工作者,並進一步預測,到了2020年,自由工作者人數可望達到50%,成為勞動力的另一種形式。在台灣,經濟部2014年統計顯示,全台約有131萬名自由工作者,包括作家、軟體工程師、藝術工作者需要更彈性、變化的工作空間。
親子一打一 變成10打20
位於台北大安森林公園附近的「河邊同行」,是台灣唯一主打親子友善的共同工作空間,去年9月對外開放。負責人陳明輝指出,進駐的人數一多,父母在家一打一或一打二的養育狀況會延伸成10打20,孩子的重心不會只放在自家父母身上,而大家輪流照顧或授課而空出的時間就能拿來專心工作,即便只是擠出兩個小時,都可能比在家裡8小時完全抽不開身來得理想。
「河邊同行」是一棟4層樓的老房子,正等待都更中,一樓展示與販售台灣工藝品,二樓是閱讀學習空間,三樓為親子友善空間。陳明輝畢業於政大廣電系,主要從事藝術行銷,他的兩個小孩平日也跟著大人穿梭各樓層。他說,這樣的想法有一陣子了,但真的下定決心是受到了國外經驗鼓勵,「主要因為現在育兒觀念和工作型態都改變了」。陳明輝認為生活與工作應要兼顧,「小孩知道父母或其他人的工作是什麼,對生活會有更多想像」。
計費方式 比咖啡店划算
「河邊同行」有簡單的兒童遊戲空間和玩具,採取月租和回數兩種制度,會員月租8800元,而非會員半日300元、全日550元,近百位家長入場體驗過。陳明輝表示,有意願進駐的約三成五是全職爸媽,三成五是自由工作者或兼職,這些人由於親職無法按時上班,最後不得不回歸家庭,這些隱性需求應被重視。
工作有效率 童也有玩伴
30歲左右的陳右儒原來有份全職工作,因老大和老二接連出生,當了5年全職媽媽,「感覺有一點脫節」。她自去年接案工作,主要內容是文案企劃,她不喜歡在家工作,因此決定在本月底進駐河邊。
陳右儒的老大快上小學,小學低年級多數上半天課,但她不想送小孩去安親班,而小兒子待在家有時會覺得無聊,去「河邊同行」有玩伴互動,也順便為他上幼稚園暖身。
陳明輝強調,「自己的孩子自己教」,他們不提供托育服務,他們會先給會員初步的面試,了解彼此有相近的教養觀,減少起衝突的機會。
台北中正區的WaterOriginal 165是一個藝術創造者的共同工作空間,有展演、展示、創作等多種功能,雖不主打親子,但也鼓勵進駐者帶著小孩一起來工作。負責人Ginger表示,他們的目標是建立一個以母親、以女性工作者為主的共同工作平台,提供母親與孩子各自適合的環境。她說,「我們可以相互支持,不需要為了孩子犧牲工作」。
當工作與生活的界線越來越模糊,這類親子共同生活空間也會越來越多,成為創意工作者的新選擇。
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